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发布时间:2019-06-04 17:22

保安培训是一项基础工作

    现在的保安在上岗前都会有专门的保安公司对其进行专业额培训,在培训考核通过后猜能正式上岗,岗前培训、在岗培训;服务意识教育,业务技能培训……形形色色的教育培训,全行业都在搞。现在这种局面对于保安员来说,培训会让他们觉得是件很苦恼的事,很多人培训只是为了做个样子,也有很多保安在培训之后一周或者几天就直接上岗了,从形式上看,有的培训只是学员脱下了便装换上了保安服;从内容上看,有的培训只是简单的站岗敬礼;从效果上看,水过地皮湿,保安员也跟着走过场……再者,一些保安业只是为培训而培训,把培训当作目的,客户一问起,上级一检查,理直气壮地回答;“我的保安员培训过的。”更有甚者,还有人把培训当作创收渠道,看重的是收上来的培训费,至于培训内容和效果,根本不在考虑之列。
    现实条件下,保安员的文化程度本来就偏低;而正规的、系统的、有针对性的教育培训再缺失,保安员的素质提高,只能是一句空话了。教育培训缺失,进而会导致一个连锁反应:保安员综合素质上不去,服务水平上不去,企业经济效益和社会效益上不去,随之也就无从稳定队伍,吸引不了较高层次的人才;同时企业也就没有足够的资金投入到保安员的教育培训之中。整个企业乃至行业就会走到一个恶性循环的泥坑中。
    因此,对保安员教育培训工作的不重视,不仅是对客户单位不负责任,对保安员不负责任,也是对企业自身的不负责任。

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